يمكن أن ينتعش العمل التطوعي الشخصي للشركات بحلول الربيع

نشرت أصلا في كرينز

لا يزال العمل التطوعي للشركات في المنظمات غير الربحية في المنطقة منخفضًا بشكل كبير عن مستويات ما قبل الوباء ، لكن الشركات المحلية متفائلة بأنه سوف يرتفع مع حلول الربيع.

هذه أخبار جيدة للمنظمات غير الربحية التي تعتمد على العمل التطوعي للوفاء بمهامها وخفض التكاليف.

مثل الشركات الأخرى ، اضطرت شركة Ford Motor Co. إلى الحد من التطوع الشخصي أثناء الوباء ، وتحويل الكثير من العمل التطوعي لموظفيها إلى المشاركات الافتراضية على مواصلة دعم المنظمات غير الربحية ، قالت إليزابيث بيريسفورد ، مديرة الاتصالات في شركة فورد.

قال بيريسفورد إن شركة فورد لم تعد بعد إلى العمل المكتبي شخصيًا بدوام كامل ، لذا فإن الشركة تمضي بحذر بشأن التخطيط لأنشطة شخصية أكبر نظرًا لحالة جائحة COVID-19 اليوم.

وقالت إنها تضع خططًا لنشر فريق Ford Volunteer Corps على نطاق أوسع في المجتمع ، بدءًا من The Parade Co. ، حيث سيساعد الموظفون في تفكيك العوامات من السنوات السابقة.

قال بيريسفورد: "نأمل في العودة إلى العمل التطوعي جنبًا إلى جنب مع جيراننا وشركاء المجتمع في وقت لاحق من هذا الربيع".

يتطوع موظفو شركة DTE Energy Co. ، وهي مساهم مهم آخر في العمل التطوعي للشركات في المنطقة ، بشكل افتراضي ، ويقدمون الدروس الخصوصية ويرسلون الحرف اليدوية إلى مرضى رعاية المحتضرين.

قالت أماندا باساج ، مديرة اتصالات الشركة في DTE: "نخطط لإعادة فتح التطوع شخصيًا في نهاية فبراير بناءً على أرقام COVID" ، مع بروتوكولات سلامة صارمة.

وقالت إن هدف DTE هو العودة إلى مستويات ما قبل الوباء من العمل التطوعي ، حيث يتطوع أكثر من 50 في المائة من المرافق التي يوجد مقرها في ديترويت والتي يزيد عدد موظفيها عن 5000 موظف.

قال باساج: "نظرًا لأن COVID لا يزال موجودًا ، فسوف نستمر في تقديم وحتى التخطيط لزيادة فرصنا الافتراضية لأولئك الذين لا يشعرون بالراحة تجاه التطوع الشخصي".

انخفض عدد المتطوعين من الشركات الذين سيساعدون بنك الطعام المجتمعي Gleaners في جنوب شرق ميشيغان في فرز وتعبئة وتوزيع أغذية الطوارئ بنسبة 50 في المائة في يناير من مستويات ما قبل الوباء ومن المتوقع أن يستمر بهذا المعدل هذا الشهر ، ستايسي أفريل ، نائب الرئيس- عطاء المجتمع والعلاقات العامة ، في بيان عبر البريد الإلكتروني.

يعمل جلينرز على سد الفجوات بين المتطوعين بالأفراد والمدرسة والجماعات الأخرى والموظفين لتلبية احتياجات المجتمع. لكن أفريل قال إنه متفائل بشأن الأشهر المقبلة.

تعبر الشركات "عن نيتها في العودة الشهر المقبل أو في وقت لاحق في الربيع بدرجات مختلفة وبأعداد تشعر براحة أكبر معها ، وهي علامة إيجابية حيث نواصل الحوار المستمر مع جميع شركاتنا
قالت.

كما هو الحال مع المنظمات غير الربحية الأخرى ، يعد المتطوعون جزءًا مهمًا من نموذج أعمال Forgotten Harvest. في العام الماضي ، شكلوا حوالي نصف الـ 15000 شخص الذين منحوا 57000 ساعة من وقتهم للمساعدة في تلبية الاحتياجات الغذائية الطارئة في المنطقة.

قال كريس آيفي ، مدير التسويق والاتصالات ، إن المنظمة لا يمكن أن تعمل على المستوى الذي تعمل به بدون ساعات الخدمة التطوعية هذه. "إذا كان علينا أن ندفع لهؤلاء الأشخاص البالغ عددهم 15000 شخصًا ... فستكون نفقاتنا التشغيلية كذلك
أعلى بكثير. "

قال آيفي إن الشركات المحلية تنخرط عندما تستطيع. لم يقدموا حتى الآن أي التزامات مؤكدة بشأن متى يمكن أن تعود مستويات المتطوعين في الشركة إلى مستويات ما قبل الجائحة ، ولكن "نحصل على ردود فعل إيجابية ، فهم متحمسون
بالعودة عندما يكونون مستعدين ".

التركيز: قالت مديرة المتطوعين كريستي إنجلش في بيان عبر البريد الإلكتروني ، إن الأمل شهد أيضًا عودة بعض المتطوعين من الشركات وليس كلهم. تطوع موظفو أكثر من اثنتي عشرة شركة صغيرة وكبيرة ، محلية ووطنية ، في منظمة ديترويت غير الربحية العام الماضي.

قال إنجليش: "قطاع الشركات يعود ببطء ، لكنه لا يزال غير قوي كما كان في الماضي".