Carreras

Obtenga más información y postúlese aquí.

Resumen del puesto

El Líder de Mantenimiento de Instalaciones y Sistemas garantiza que todos los aspectos de las instalaciones de Gleaners y los sistemas relacionados estén completamente operativos, eficientes y bien mantenidos, cumpliendo con todos los códigos y requisitos ambientales y de seguridad. Estos incluyen refrigeración con amoníaco, seguridad de edificios, extinción de incendios, operaciones en islas de abastecimiento de camiones, coordinación de subcontratistas, mantenimiento/mejoras de las instalaciones y esfuerzos para reducir la condensación y mantener los estándares de seguridad alimentaria. El rol también se enfoca en identificar oportunidades de ahorro de costos y mejoras de procesos para maximizar el impacto y la administración de recursos. Gleaners opera un almacén comercial y centro de distribución de 181,000 pies cuadrados en Taylor, MI, junto con instalaciones arrendadas en Detroit y Howell. Gleaners recibe, almacena y distribuye entre 50 y 53 millones de libras de alimentos básicos nutritivos, de temperatura controlada y estables a través del centro de distribución de Taylor. Las operaciones de Gleaners cuentan con la certificación de seguridad alimentaria de AIB.

Obligaciones y responsabilidades esenciales:

Operación y mantenimiento del sistema de refrigeración

• Realizar inspecciones de rutina y supervisar/coordinar el mantenimiento de los sistemas de refrigeración de amoníaco.
• Solucionar problemas y supervisar/coordinar la reparación de problemas del sistema mecánico y eléctrico.
• Supervise el rendimiento del sistema para mantener zonas de temperatura óptimas para la seguridad y el almacenamiento de alimentos.

Mantenimiento de infraestructura de instalaciones

• Mantener y garantizar que los sistemas de seguridad del edificio estén en pleno funcionamiento, incluido el control de acceso, las cámaras de vigilancia y las alarmas.
• Inspeccionar y supervisar el servicio de los sistemas de extinción de incendios, incluidos rociadores, extintores y
  Alarmas de acuerdo con todas las ordenanzas locales.
• Supervisar las operaciones de la isla de combustible, incluido el mantenimiento de las bombas, la detección de fugas y la documentación para garantizar el pleno cumplimiento de todas las normas ambientales y de seguridad.

Reducción de la condensación

• Monitorear y gestionar los niveles de humedad en áreas refrigeradas y ambientales para evitar la condensación.
• Implementar soluciones como mantenimiento de cortinas de aire, actualizaciones de aislamiento y optimización del flujo de aire.
• Colaborar con los equipos del almacén para identificar y abordar los riesgos de condensación que podrían afectar la seguridad alimentaria o la integridad de las instalaciones.

Mejora y optimización de instalaciones

• Coordinar y gestionar proyectos de mejora de las instalaciones para mejorar la seguridad, la eficiencia y la eficacia operativa.
• Identificar e implementar iniciativas de ahorro de costos y mejoras de procesos.
• Colaborar con equipos internos para evaluar las necesidades operativas y proponer mejoras de infraestructura.
• Investigar y recomendar nuevas tecnologías o métodos para mejorar el rendimiento de las instalaciones y reducir los costos operativos.

Mantenimiento preventivo y seguridad

• Desarrollar y ejecutar programas de mantenimiento preventivo para todos los sistemas de las instalaciones.
• Garantizar el cumplimiento de las normas de OSHA, EPA, PSM y seguridad alimentaria.
• Responder a emergencias que incluyen fugas de amoníaco, alarmas de incendio y violaciones de seguridad.

Documentación y cumplimiento

• Mantener registros precisos de inspecciones, reparaciones y cumplimiento normativo.
• Apoyar auditorías e inspecciones relacionadas con sistemas de refrigeración, seguridad y medio ambiente.
• Asegúrese de que todo el trabajo esté alineado con los SOP internos y las mejores prácticas de la industria.

Otro

• Demostrar y apoyar la misión, la visión y los valores de los Gleaners en todas las responsabilidades y actividades profesionales.
• Fomentar una cultura de profesionalismo, cohesión de equipo y responsabilidad.
• Apoyar la comunicación abierta y transparente.
• Otras funciones que le sean asignadas.

Lea la descripción completa del trabajo aquí. Los candidatos interesados deberán enviar su currículum y carta de presentación a RRHH@gcfb.org.

Resumen del puesto

El/La Especialista en Donaciones Comunitarias se encarga de gestionar las relaciones con donantes corporativos e individuales en el ámbito de las donaciones comunitarias y de apoyar la planificación y ejecución de campañas de recolección de alimentos y recaudación de fondos, tanto comunitarias como corporativas. El equipo de Donaciones Comunitarias forma parte del Departamento de Desarrollo de Gleaners y trabaja para contribuir al logro del objetivo general de recaudación de fondos del Departamento, que supera los 18 millones de dólares.

Obligaciones y responsabilidades esenciales:

• Colabora con el equipo en todos los aspectos de la creación, ejecución y supervisión de las campañas comunitarias de recolección de alimentos y recaudación de fondos.
• Responsable del trabajo de relaciones con donantes, lo que incluye cultivar y gestionar las relaciones con los donantes de la comunidad a través de una comunicación y un compromiso continuos para mantener y hacer crecer dichas relaciones.
• Representar a Gleaners en la comunidad del sureste de Michigan y servir de enlace entre el banco de alimentos y las empresas, las escuelas, el gobierno, las organizaciones religiosas y otras agencias sin fines de lucro.
• Comunicar eficazmente la misión de la organización en eventos y reuniones con simpatizantes.
• Liderar iniciativas de colaboración con un equipo de voluntarios para investigar posibles socios corporativos.
• Apoyar a otros miembros del equipo de Avances y Operaciones cuando sea necesario.
• Demostrar y apoyar la misión, la visión y los valores de los Gleaners en todas las responsabilidades y actividades profesionales.
• Fomentar una cultura de profesionalismo, cohesión de equipo y responsabilidad.
• Apoyar la comunicación abierta y transparente.
• Otras funciones que le sean asignadas.

Lea la descripción completa del trabajo aquí. Los candidatos interesados deberán enviar su currículum y carta de presentación a RRHH@gcfb.org.