Carreras
¿Interesado en trabajar en Gleaners? Los siguientes puestos están actualmente disponibles (SOLO CORREO ELECTRÓNICO. NO LLAME POR TELÉFONO POR FAVOR):
Posting Date: 09/27/2023
La posición:
The Data Entry and Donor Assistance Specialist supports the Advancement program through timely and cordial donor communications, daily donor and gift data entry, and periodic data quality checks to promote the ongoing integrity of data. The Specialist provides a positive experience for donors throughout the donor life cycle because of attention to detail and excellence in donor interactions and data entry processes.
It is important to note that due to the nature of this position (donor gift entry), individuals on this team will be expected to work during the December Holiday season.
Obligaciones y responsabilidades esenciales
- Responsible for providing timely assistance to our donors by way of answering phone calls, returning voicemails, and responding to email communications.
- Responsible for performing the complete and accurate data import or manual entry of all gift types, new donors/acquisitions, and recurring gifts, which includes entering gift data and donor information into fundraising and donor management software (currently Blackbaud Raiser’s Edge).
- Responsible for performing ongoing data quality checks, change requests, and other data enhancements to keep donor and gift detail current.
- Responsible for printing and mailing donor communications including solicitation mailings, gift acknowledgments, and tribute/memorial cards.
- Promueva un ambiente de trabajo positivo donde los miembros del equipo se sientan empoderados, comprometidos y conectados con la misión y el plan estratégico de Gleaners.
- Fomentar una cultura de profesionalismo, cohesión de equipo y responsabilidad.
- Otras funciones que le sean asignadas.
Proceso de solicitud:
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Los interesados deben enviar carta de presentación y hoja de vida a Recursos humanos.
Fecha de publicación: 31/08/2023
La posición:
Este puesto es responsable de transportar las entregas localmente de acuerdo con las pautas de la empresa y las regulaciones del DOT; este puesto también es responsable de las funciones diarias de almacenamiento. Este puesto es responsable de todas las tareas relacionadas con la carga, descarga y transferencia de productos entrantes y salientes para la ubicación de Livingston County Gleaners.
Obligaciones y responsabilidades esenciales
- Transportar entregas/recogidas localmente según lo programado de manera segura, responsable y de acuerdo con los procedimientos de la empresa y las regulaciones aplicables del DOT.
- Almacene el producto en el centro de distribución utilizando equipo y mano de obra.
- Emplear siempre medidas de seguridad, tanto en el almacén como en el vehículo.
- Mantener registros precisos en todas las funciones de almacén y transporte, incluidos, entre otros, la documentación de envío, recepción y entrega.
- Cumpla con todas las pautas de seguridad alimentaria requeridas por AIB International y Feeding America.
- Proporcionar un excelente servicio al cliente a todas las partes interesadas internas y externas.
- Realice una inspección diaria previa al viaje del DOT de acuerdo con la lista de verificación.
- Mantenga un registro de camiones diario y legible, según sea necesario.
- Mantener el vehículo limpio y ordenado; e informar a la gerencia sobre cualquier reparación necesaria, todos los accidentes, daños y mal funcionamiento.
- Mantenga siempre un lugar de trabajo limpio y ordenado que incluya, entre otros: mover paletas, barrer y eliminar escombros. Seguir el cronograma de limpieza diario de la zona asignada.
- Siga los procedimientos adecuados cuando utilice limpiadores químicos y equipos eléctricos.
- Mantenga la documentación adecuada en el vehículo, incluido un comprobante de seguro válido/actual y el registro del vehículo.
- Demostrar y apoyar la misión, la visión y los valores de Gleaners en todas las responsabilidades y actividades profesionales.
- Fomentar una cultura de profesionalismo, cohesión de equipo y responsabilidad.
- Promueva y habilite un ambiente de trabajo positivo donde los miembros del equipo se sientan empoderados, comprometidos y conectados con la misión y el plan estratégico de Gleaners.
- Otras funciones que le sean asignadas..
Proceso de solicitud:
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Los interesados deben enviar carta de presentación y hoja de vida a Recursos humanos.
Fecha de publicación: 29/06/2023
El director senior de finanzas es el socio comercial clave del director financiero y
responsable de ser la cara del día a día del Departamento de Finanzas con el resto del
Organización. Esta persona gestionará directamente tanto el Controller como el Senior Financial
Analista de planificación y garantizar la precisión y puntualidad de todos los informes financieros
números. El candidato ideal tendrá una sólida contabilidad técnica, previsión y
habilidades presupuestarias; excelentes habilidades analíticas, de gestión de proyectos y de comunicación;
excepcional atención al detalle; y el deseo de tener un impacto en la inseguridad alimentaria. Este
es un puesto híbrido con un equilibrio entre el trabajo en la oficina (generalmente 3 días a la semana)
y trabajo de oficina en casa (generalmente 2 días a la semana).
Obligaciones y responsabilidades esenciales
- Supervisar el proceso de cierre financiero mensual, asegurando una información precisa y oportuna.
cierre financiero. - Revisar todos los procesos financieros para identificar e implementar mejoras/
oportunidades de automatización. - Participar en todas las reuniones del Comité de Finanzas y Auditoría, así como en otras
reuniones según sea necesario. - Supervisar el proceso anual de pronóstico y presupuesto de la Organización.
- Asistir al Director Financiero en el seguimiento del cumplimiento de las normas bancarias y de Nueva
Markets Tax Credit (NMTC) Cumplimiento del convenio de financiamiento del prestamista. - Supervisar la auditoría de los estados financieros consolidados anuales y la presentación de impuestos
requisitos - Supervisar todos los controles internos, así como identificar e implementar
oportunidades para fortalecer los controles internos. - Desarrollar personal de alto rendimiento a través del entrenamiento, el estímulo y la orientación, así como
así como brindar capacitación, retroalimentación continua y reconocimiento. - Entregar las metas y objetivos del departamento; promover la formación de equipos; y proporcionar
dirección operativa al equipo de finanzas. - Demostrar y apoyar la misión, la visión y los valores de Gleaners en todo
responsabilidades y actividades profesionales. - Promover un ambiente de trabajo y una cultura positivos donde los miembros del equipo se sientan
empoderados, comprometidos y conectados con la misión y el plan estratégico de Gleaners. - Otras funciones que le sean asignadas.
Proceso de solicitud:
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Los interesados deben enviar carta de presentación y hoja de vida a Recursos humanos.
Fecha de publicación: 31/08/2023
Livingston, director senior de participación comunitaria (SDCE), que depende del vicepresidente de participación comunitaria, se desempeña como líder senior, empresario y defensor para promover la misión y el trabajo de Gleaners Community Food Bank. Como posición principal de cara a la comunidad, se espera que el SDCE sea preparado y profesional y debe ser capaz de articular la visión de Gleaners a muchas audiencias diferentes mientras forma alianzas y asociaciones estratégicas que promoverán la seguridad alimentaria de la comunidad en el condado de Livingston. Serán esenciales las habilidades analíticas, el juicio y la adaptabilidad a diversos entornos comunitarios.
El SDCE es una posición clave para lograr el objetivo de Gleaners de establecer una comunidad libre de hambre en el condado de Livingston. Además de trabajar en estrecha colaboración con el vicepresidente de participación comunitaria, el SDCE actuará como miembro del equipo de liderazgo senior de Gleaners. La SDCE participará en actividades de liderazgo multifuncional y tendrá colaboraciones continuas con el liderazgo ejecutivo para desarrollar e implementar estrategias para Gleaners Livingston y en toda la organización.
Obligaciones y responsabilidades esenciales
- Alinear el propio liderazgo y trabajo con la misión, visión, valores y plan estratégico de Gleaners.
- Iniciar, diseñar, liderar e implementar un plan estratégico integral para la participación comunitaria y el desarrollo de sistemas y estrategias de promoción que promuevan y avancen la seguridad alimentaria para el condado de Livingston.
- Alinear las prioridades comunitarias, los activos comunitarios y la capacidad organizativa de Gleaners para aumentar y sostener la seguridad alimentaria de la comunidad. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Avance para coordinar estrategias de recaudación de fondos.
- Desarrollar una comprensión profunda de las estrategias de seguridad alimentaria comunitaria y priorizar las mejores oportunidades para llevar a escala las estrategias de mayor rendimiento.
- Liderar/ampliar el alcance, el acceso y el impacto del servicio en Shared Harvest Pantry y la red de socios de Livingston.
- Construir y liderar un equipo de Gleaners comprometido y motivado.
- Servir como portavoz clave de Gleaners en el condado de Livingston. Colaborar con el equipo de Relaciones Públicas de Gleaners en una estrategia de comunicación con los medios en apoyo de las prioridades de Livingston.
- Trabajar en estrecha colaboración con el Vicepresidente de Participación Comunitaria para comunicarse y gestionar las relaciones con las partes interesadas clave, incluidos los financiadores, líderes comunitarios, líderes de organizaciones sin fines de lucro, legisladores, empleados gubernamentales y otros importantes para la provisión de seguridad alimentaria a largo plazo y la expansión de la seguridad alimentaria. neto.
- Promover un ambiente de trabajo positivo donde los miembros del equipo se sientan empoderados, comprometidos,
y conectado con la misión y el plan estratégico de Gleaners. - Demostrar y apoyar la misión, visión y valores de Gleaners en todo
responsabilidades y actividades profesionales. - Otras funciones que le sean asignadas..
Proceso de solicitud:
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Los interesados deben enviar carta de presentación y hoja de vida a Recursos humanos.