Exposición Ford Motor Company 30 Under 30

“El programa Ford Thirty Under 30 es un curso innovador de liderazgo corporativo que permite a los empleados jóvenes trabajar y aprender sobre organizaciones filantrópicas”. – Ford Treinta Menos de Treinta

El programa es un curso de un año de duración dirigido por Ford Motor Company Fund y representa los esfuerzos continuos de Ford para desarrollar empleados líderes e innovadores jóvenes que sirvan a sus comunidades locales.

Los becarios Thirty Under 30 están formados por 30 empleados estadounidenses menores de 30 años, seleccionados entre solicitudes en todo el país. Todos los profesionales de Ford se toman un tiempo libre de sus trabajos para aprender más sobre el mundo sin fines de lucro y cómo desarrollar estrategias para ayudar a las organizaciones sin fines de lucro a dirigirse a las generaciones más jóvenes que representan a los futuros seguidores.

Un equipo de cinco becarios asignados a Gleaners hizo la pregunta: "¿Qué pasaría si supiéramos las necesidades alimentarias de nuestra comunidad en tiempo real?" 

Aquí está su respuesta: “Hoy en día, las personas están desatendidas, pero no hay forma de saber cuándo y dónde. Queremos poder cerrar esta brecha en nuestra comunidad y tener un modelo en tiempo real que identifique la seguridad alimentaria en el sureste de Michigan. A través de este esfuerzo, podremos distribuir alimentos saludables y nutritivos de manera eficiente y personalizada, al mismo tiempo que educamos a las personas sobre su importancia, motivamos a los voluntarios y cerramos brechas en la seguridad alimentaria”. Gleaners aprecia profundamente la pasión y los conocimientos del equipo que hemos trabajado juntos el año pasado. Muchas gracias a Khalid Ahmed, Nicole Kruse, Matthew Mckenzie, Kyle Ness y Cory van Achen. 


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Compañero Kyle Ness sobre trabajar con Gleaners: 

Actualmente estoy trabajando con un increíble equipo de empleados de Ford y socios sin fines de lucro de Gleaners Community Food Bank. Estamos enfocados en desarrollar una comprensión íntima de las necesidades de la comunidad, con respecto a la inseguridad alimentaria y las brechas en la red de seguridad alimentaria existente. Al aprovechar las estrategias de resolución de problemas centradas en el ser humano, hemos comenzado a desarrollar conceptos que pueden aprovechar mejor esta red e infraestructura existentes, pero de una manera que se integra de manera más transparente en la vida de quienes las usan.